Sözleşmeli sağlıkçılardan kadrolu olmak için dava

Sağlık Bakanlığı'na bağlı kurumlarda çalışan sözleşmeli personel, kadrolu olmak için bakanlığa dava açtı.

Hizmet sözleşmesinde başhekimlere tek taraflı ve keyfi olarak fesih yetkisinin tanındığı gerekçesiyle Danıştay'a açılan davada, bu durumun Anayasa ve AB Temel Haklar Şartı'na aykırı olduğu belirtilerek, hastane yöneticilerine söz konusu yetkiyi veren sözleşmenin ilgili maddesinin iptali isteniyor. Türk Sağlık-Sen'in bünyesinde kurulan Sözleşmeli Personel Platformu'nca açılan davada, sözleşmeli personelin kadrolu olarak çalıştırılması talep ediliyor. Sözleşmede hastane idaresine tek taraflı ve keyfi fesih yetkisini tanındığını belirten Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, bunun hakkaniyete ve normlar hiyerarşisine aykırı olduğunu belirtiyor. Sağlık Bakanlığı'nın verilerine göre Türkiye'de toplam 15 bin 851 sözleşmeli sağlık çalışanı bulunuyor. Bunun 2 bin 80'i pratisyen hekim, 247'si ise uzman hekim. Sözleşmeli personel uygulaması ile mahrumiyet bölgesi olarak görülen Doğu ve Güneydoğu Anadolu bölgelerinde önemli ölçüde istihdam sağlandı. Ancak sözleşmeli sağlık çalışanları, iş güvencelerinin olmamasından kaygılanıyor.